Северо-западная компания «Аврора»

Карьера

«Не трать двадцать лет на то, что бы жить, уклоняясь от выбора своего пути,
когда ты можешь прямо сейчас решить и отправиться навстречу тому, что ты любишь».
Ричард Бах

Если Вы хотите, стать частью нашего большого и дружного коллектива, позвоните нам, и наши менеджеры с удовольствием ответят на все ваши вопросы!

ВНИМАНИЕ, МОШЕННИКИ!

Уважаемые соискатели! Информируем Вас о случаях мошенничества при использовании бренда нашей организации! Мошенничество связано с оформлением личной медицинской книжкой на платной основе!
ЗАПОМНИТЕ, ни один работодатель никогда не попросит у соискателя денег, за что бы то ни было. Если при устройстве на работу от вас требуют деньги – это точно мошенничество!
Будьте ПРЕДЕЛЬНО БДИТЕЛЬНЫ и НЕ ДОВЕРЯЙТЕ сомнительным объявлениям! Прочитайте письма наших соискателей, которые стали жертвами мошенников и не повторяйте их печальный опыт!

ПИСЬМА:
Приехал по вакансии на сайте на ул. Шпалерная 39. При обсуждении вакансии менеджер Миллер Даниил предложил за 2500руб. помощь в оформлении санкнижки. Получив деньги, он указал, где поставить подписи под липовым договором об указании "информационных" услуг и актом выполненных работ. "Ждите нашего звонка" - прошло уже пятеро суток. Съездил в офис, потребовал расторжения договора и возврата денег. Мне сказали, что РАССМОТРЯТ моё заявление (не более того). Если мне не нравится - предложили подать в суд. сегодня звонил по объявлению, вакансия экспедитор. ЗП обещают от 50 000р. Вопрос для меня наболевший, уже несколько месяцев в поисках работы. Менеджер по персоналу Константин просит 2500 р за оформление Мед Книжки. Сидят теперь ст. Метро Чернышевская ул. Рылеева д.10 офис №2 тел. 8965 053 4194.
Кому интересно, эти же ребята продолжают свою деятельность по новому адресу, улица Восстания дом 3 вход в арку.

Наши вакансии:

Обязанности:

  • Работа с розничными торговыми точками.
  • Продажа продукции компании.
  • Контроль дебиторской задолженности клиентов.
  • Выполнение планов продаж.
  • Поиск новых клиентов.

Требования:

  • Мужчина или Женщина;
  • Постоянная прописка в Санкт-Петербурге или ЛО;
  • Наличие полного пакета документов ( для молодых людей обязательно наличие военного билета или приписного свидетельства);
  • Наличие автомобиля.

Условия:

  • Работа разъездного характера;
  • Оклад + процент + бонус + компенсации;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Дружный и профессиональный коллектив.

График работы:

  • 5/2, с 10:00 до 18:00, полная занятость;

Свои резюме Вы можете направлять на адрес: a.balakirev@td-aurora.ru.

Требования:

  • Образование высшее.
  • Опыт работы с ключевыми клиентами, опыт работы с продуктами питания.
  • Личный опыт и навыки в переговорах с закупщиками локальный сетей (подписание годовых условий, ввод новых позиций).
  • Базовые знания в области маркетинга и финансов.
  • Умение анализировать и ориентироваться в быстро меняющейся обстановке.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Наличие автомобиля, водительских прав.
  • Оперативно реагировать на претензии клиента по количеству и качеству поставляемого товара согласно договору поставки.

Должностные обязанности:

  • Отвечает за развитие бизнеса с локальными сетями по Северо-Западному ФО.
  • Отвечает за продажи всех Торговых Точек Клиента, а также за присутствие целевого ассортимента.
  • Вводит новые позиции продукции Компании.
  • Отвечает за эффективное использование выделенного бюджета Компании взаимодействует с менеджерами Клиента.
  • Формирует отчётность.

Условия:

  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально (оклад +премии).
  • Оплата мобильной связи и транспортных расходов.
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист.

Свои резюме Вы можете направлять на адрес: a.balakirev@td-aurora.ru.

Если Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, Вы можете прислать свое резюме с названием желаемой должности в теме письма по адресу: personal1@td-aurora.ru

Мы рассматриваем наших коллег, как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.

В основу работы отдела персонала положены принципы равных возможностей, постоянного развития, свободы инициативы и личной ответственности!

Scroll to Top